Sanierungspaket 

Zum Beispiel wenn Sie nicht wissen, wie Sie Ihren Mitarbeitern in Zeiten harter Einschnitte Mut machen und Ihre besten Leute trotz Krise hinter sich bringen können. 

Eine Sanierung erschüttert ein Unternehmen in seinen Grundfesten. Verunsicherung, Ängste, Resignation, Reaktanz sind meistens die Folgen. Hier muss schnellstmöglich entgegengewirkt werden, wenn das Unternehmen wieder auf die Beine kommen will. Schnellstmöglich müssen Schlagkraft und Leistungsstärke wieder hergestellt werden. Zwingend müssen Leistungs- und Wissensträger beruhigt, überzeugt und motiviert werden. Das Sanierungspaket besteht aus:

• der Analyse der Ängste und Widerstände
• der Sanierungsgeschichte, die die Chancen nachvollziehbar macht und die Rolle der Führungskräfte sowie die Anforderungen an Mitarbeiter erklärt
• der Kommunikationsstrategie, die bestimmt wer, wann, mit welchen Instrumenten angesprochen werden soll
• dem Masterplan, der den Kommunikationsprozess mit den anderen relevanten Prozessen vernetzt
• einem Maßnahmenkatalog, der die Maßnahmenempfehlungen enthält