Beratungspakete 

K12 hat zwölf Pakete mit Beratungsleistungen geschnürt, die auf den Beratungsbedarf der meisten Unternehmen abgestimmt sind. Die Pakete enthalten Analyse und Konzeption für komplexe Kommunikationsfragestellungen zu einem Pauschalpreis. Umsetzungsleistungen können separat und nach individuellem Angebot beauftragt werden, da sie nicht pauschal kalkulierbar sind. Es gibt Pakete zur Planung und Unterstützung des Innovationsmanagements, der Veränderungskommunikation und der Unternehmenskommunikation

Innovationsmanagement
Unternehmen stehen zunehmend unter ständigem Erneuerungsdruck. Grundlegende, vermeintliche Konstanten müssen in Frage gestellt werden. Neues Denken, neue Ideen und Vorgaben, neue Arbeitsabläufe sollen schnell in der Organisation verankert und gelebt werden. Kommunikation leistet hierbei einen erfolgkritischen Beitrag.  
sollen schnell wirksam werden. Kommunikation leistet hierbei einen erfolgkritischen Beitrag.

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Veränderungskommunikation

Stillstand ist heutzutage Rückschritt. Fundamentale Veränderungen in Unternehmen und Organisationen gehören für immer mehr Menschen zum Geschäftalltag. Dennoch müssen die meisten erst einmal lernen, damit umzugehen. Kommunikation ist notwendiger Bestandteil dabei, Organisationsveränderungen, Einschnitte, Strategiewechsel so zu gestalten, dass Führungskräfte, Mitarbeiter und andere wichtige Bezugsgruppen das Neue zu unterstützen und mittragen.

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Unternehmenskommunikation
Die klassische Unternehmenskommunikation sorgt für Meinungsbildung und verändert Wahrnehmungen und Einstellungen wichtiger Zielgruppen. Sie kann das Unternehmen wesentlich dabei unterstützen, seine Ziele zu erreichen.

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